在食堂承包管理過程中，為了控制成本，保證員工的公平感，企業(yè)往往制定“用餐標準”，即企業(yè)每頓飯的支付金額或上限，對于這些“用餐標準”，一些公司會通過協(xié)議要求食堂承包商或集體用餐企業(yè)提供價值與“用餐標準”完全相同的特定種類的飯菜，員工在食堂期間會使用工作卡(IC卡等)刷卡。

　　企業(yè)根據(jù)實際消費計算應付費用金額，直接支付給食堂包工頭或集體用餐企業(yè)，一些公司會選擇支付(充值)員工工作卡(IC卡等)的“用餐標準”，當員工在自助餐廳實際消費時，餐費從工作卡中扣除。

　　對于前一種方法，受固定“用餐標準”的限制，食堂的品種會很單一，很容易引起員工的投訴，在后一種情況下，由于“用餐標準”已預先存儲在員工的工作卡中，因此當員工不應享受“用餐標準”時，例如，一些公司規(guī)定他們在離開、旅行或參加宴會時不能再享受“用餐標準”。

　　此外，在本發(fā)明中，企業(yè)賬戶信息和員工賬戶信息由企業(yè)管理方提供，其中企業(yè)賬戶信息包括企業(yè)名稱和企業(yè)銀行轉賬賬戶，而員工賬戶信息包括員工姓名和相應員工的銀行轉賬賬戶，商戶信息包括商戶姓名、商戶的銀行匯款賬戶以及所提供的各種餐食對應的信息。