事實(shí)上,食堂承包在我們的一些大、中、小企業(yè)和公司中更受歡迎。它受歡迎的原因是什么?
為了留住人才,依靠員工實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展,中小企業(yè)需要為員工提供優(yōu)越的福利,如工資、食品等。因此,許多公司現(xiàn)在選擇為員工提供免費(fèi)用餐,除了提高們的日常福利。大多數(shù)為員工提供午餐的公司都選擇食堂外包。簽訂合同后,食堂不僅節(jié)省了能源、物質(zhì)資源和財(cái)務(wù)資源,而且更有效地提高了公司的形象,從而提高了公司的福利,大大降低了員工的損失。
對(duì)于今天的中小企業(yè)來(lái)說,快速穩(wěn)定的發(fā)展是關(guān)鍵的一步。在快速發(fā)展的同時(shí),公司的規(guī)模應(yīng)該繼續(xù)擴(kuò)大。在擴(kuò)張的同時(shí),也將涉及人才招聘。在人才招聘方面,許多中小企業(yè)經(jīng)理表示,人才流動(dòng)性太大,無(wú)法留住人才。事實(shí)上,員工流動(dòng)性過大的原因是對(duì)公司的福利待遇不滿意。
什么是福利?福利包括月薪、假期和額外的假期福利。此外,公司提供的發(fā)展機(jī)會(huì)和飲食也是一個(gè)方面。
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